«التربية» تسمح بترشيح مدير إدارة لمنصب مدير منطقة دون مؤهل تربوي

أوقفت وزارة التربية فرص الترقي لوظيفة مدير منطقة طوال السنوات الثماني الماضية، حيث كانت آخر مقابلات لهذه الوظيفة عام 2016. وأصدرت الوزارة أخيراً إعلانا يقضي بالسماح لموظفيها ممن يشغلون منصب مدير إدارة بالترشح لوظيفة مدير منطقة تعليمية، دون اشتراط حصوله على مؤهل تربوي.

اكتفت الوزارة بوجود خبرة في المجال 21 عاماً، فيما كانت الخبرة المطلوبة لحملة المؤهل التربوي 20 عاماً، و22 عاماً لحملة الدبلوم. يأتي هذا الإعلان في ظل وجود فراغ إشرافي وقيادي تعاني منه الوزارة على مدى السنوات الماضية، إذ إن وظيفة مدير عام شاغرة في 4 مناطق تعليمية.

أفادت مصادر تربوية بأن الوزارة ستعمل على إجراء المقابلات وتسكين الوظائف الشاغرة، بدءاً من رؤساء الأقسام والمراقبين، ووصولاً إلى مديري منطقة تعليمية، ومديري عموم المناطق التعليمية الشاغرة. ومن المتوقع أن تصدر قرارات ندب الناجحين في المقابلات قبل بدء العام الدراسي الجديد 2024/2025.

واجهت الوزارة عدة تحديات في مجال الاستعداد للعام الدراسي الجديد، من بينها تسكين الشواغر الإشرافية والقيادية، والتي يتطلب استقرارها للمساهمة في تنفيذ خطط وبرامج الاستعداد للعام الجديد.

أشادت جمعية المعلمين بجهود الوزارة في تسكين الوظائف الإشرافية، مؤكدة أنها خطوة إيجابية تعكس اهتمام وزير التربية، د. عادل العدواني، تجاه هذه القضية التي كانت تعاني منها الوزارة على امتداد سنوات عديدة، وتفاقمت في الوقت الحالي.

ذكرت الجمعية أن حجم الفراغ القيادي الكبير نتيجة لحالات التقاعد والاستقالات التي شملت كل المناصب الإشرافية التعليمية. أعدت الجمعية إحصائية بالشواغر القيادية الحالية، منها: وكيل الوزارة، و7 وكلاء مساعدين، و4 مديري عموم مناطق تعليمية، و9 موجهي عموم، و3 مديري شؤون تعليمية، و16 مراقباً تعليمياً، ومدير التنسيق، ومدير المعهد الديني، إذ لا تقل المناصب الشاغرة عن 200 منصب إشرافي إداري.