أعلنت الحكومة اليابانية هدفاً لزيادة تمثيل النساء في مجالس الشركات الكبرى إلى 30% بحلول 2030. ويأتي هذا الهدف ضمن سلسلة من التدابير المعدة لتعزيز المساواة بين الجنسين.
في اجتماع مشترك للجان الحكومية اليوم، تم اعتماد حزمة التدابير، والتي تضمنت أيضا هدفاً للشركات المدرجة في «الأسهم المميزة» ببورصة طوكيو. ينبغي لهذه الشركات أن تكون لديها مديرة تنفيذية واحدة على الأقل بحلول 2025.
تدعو الحكومة الشركات لوضع خطط لتحقيق هذه الأهداف، مؤكدة أنه “من المهم خلق بيئة تسمح للمرأة بأن تصبح رائدة”. وتشدد على أن الشركات الكبرى يجب أن تقدم نماذج يقتدي بها العاملات.
تشمل الحزمة أيضا دعوة لتوسيع نظام الإفصاح عن فجوة الأجور بين الجنسين، وتقديم دعم للشركات التي تحول الموظفين غير الدائمين إلى موظفين دائمين.
Socials